Nr. 2561 / 15.05.2020
Director adjunct - Patrimoniu Imaterial şi Cultură Tradiţională
ANUNŢ PUBLIC DE SCOATERE LA CONCURS A POSTULUI VACANT
Institutul Naţional al Patrimoniului (INP) este principala instituţie publică din România cu responsabilităţi în domeniul patrimoniului cultural. Institutul desfăşoară activităţi variate, de la identificare, cercetare şi evidenţă, la gestiune, conservare şi punere în valoare a patrimoniului, în toate formele sale de manifestare - imobil, mobil, imaterial sau digital.
INP este direct subordonat Ministerului Culturii şi este finanţat de la bugetul de stat şi din fonduri proprii. Echipa INP este formată din peste o sută de persoane, distribuite în cele cinci direcţii de specialitate - patrimoniu imobil; patrimoniu mobil, intangibil şi digital; patrimoniu imaterial şi cultură tradiţională; programe, proiecte şi promovare; tehnic - şi în alte compartimente funcţionale. Personalul INP îşi desfăşoară activitatea în cele trei sedii din Bucureşti, dintre care două sunt monument istoric.
Institutul Naţional al Patrimoniului (INP) organizează în perioada 04.06.2020 - 30.06.2020, concursul pentru ocuparea unui post contractual vacant de Director adjunct - Patrimoniu Imaterial şi Cultură Tradiţională,contract încheiat pentru perioadă nedeterminată, după cum urmează:
Descrierea postului:
Căutăm o persoană cu o bună cunoaştere a patrimoniului cultural imaterial şi a culturii tradiţionale din România, a necesităţilor şi a priorităţilor de intervenţie pentru protejarea acestuia şi a cadrului instituţional şi legislativ incident. Este cerută experienţă managerială în instituţii bugetare şi/sau organizaţii non-guvernamentale şi/sau în sectorul privat.
Atribuţiile postului (extras):
1. coordonează activitatea de cercetare aplicată privind stadiul actual al faptelor din domeniul culturii tradiţionale - meşteşugurile tradiţionale, obiceiurile, tradiţiile - şi iniţiază programe pentru conservarea, protejarea, punerea în valoare şi promovarea acestora;
2. susţine, inclusiv financiar, proiectele, programele şi activităţile de cercetare, conservare, protejare, promovare şi punere în valoare a patrimoniului imaterial şi a culturii tradiţionale din România, iniţiate de persoane fizice sau juridice de drept public sau privat, în conformitate cu strategiile Ministerului Culturii şi Identităţii Naţionale;
3.coordonează metodologic activitatea aşezămintelor culturale din domeniul culturii tradiţionale la nivel naţional, zonal şi judeţean, respectiv centrele culturale, centrele judeţene pentru conservarea şi promovarea culturii tradiţionale, şcoli populare de arte şi meserii, centre zonale pentru educaţia adulţilor, formaţii şi ansambluri profesioniste pentru promovarea culturii tradiţionale, altele asemenea;
4. coordonează activitatea de administrare a Băncii naţionale de date etnofolclorice, un sistem bazat pe criterii ştiinţifice naţionale şi internaţionale, conţinând şi arhiva imagistică, având în vedere şi oferirea de servicii de specialitate - indexare unitară, difuzarea informaţiei privind patrimoniul cultural imaterial, cultura tradiţională şi educaţia permanentă -, precum şi valorificarea acestor domenii;
5.coordonează activitatea de organizare şi administrare a Registrului naţional al patrimoniului cultural imaterial, în cooperare cu Oficiul programare şi baze de date;
6. iniţiază şi derulează programe de conservare, cercetare şi punere în valoare a obiceiurilor şi tradiţiilor, în vederea stimulării creativităţii în toate genurile artei interpretative neprofesioniste;
7. coordonează activitatea de elaborare şi realizare de programe de conservare şi promovare a meşteşugurilor tradiţionale, de sprijinire şi afirmare a creatorilor şi performerilor tradiţiei şi creaţiei populare, pentru protecţia împotriva denaturărilor şi falsificărilor;
[lista completă a atribuţiilor în ROF, disponibil pe situl web al institutului aici]
Oferta:
1. lucru într-un domeniu de mare importanţă şi înaltă specializare - protejarea patrimoniului imaterial;
2. participare la dezvoltarea sistemului public instituţional de protecţie a patrimoniului imaterial şi a culturii tradiţionale;
3. coordonarea unui colectiv pluridisciplinar dinamic;
4. oportunităţi pentru dezvoltarea profesională în domeniul patrimoniului cultural;
5. instruiri şi cursuri de formare profesională;
6. contract de muncă pe perioadă nedeterminată.
Condiţii generale de participare:
Poate participa la concursul pentru ocuparea postului persoana care îndeplineşte următoarele condiţii:
a) are cetăţenia română, cetăţenie a altor state membre ale Uniunii Europene sau a statelor aparţinând Spaţiului Economic European şi domiciliul în România;
b) cunoaşte limba română, scris şi vorbit;
c) are vârsta minimă reglementată de prevederile legale;
d) are capacitate deplină de exerciţiu;
e) are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinţei medicale eliberate de medicul de familie sau de unităţile sanitare abilitate;
f) îndeplineşte condiţiile de studii şi, după caz, de vechime sau alte condiţii specifice potrivit cerinţelor postului scos la concurs;
g) nu a fost condamnată definitiv pentru săvârşirea unei infracţiuni contra umanităţii, contra statului ori contra autorităţii, de serviciu sau în legătură cu serviciul, care împiedică înfăptuirea justiţiei, de fals ori a unor fapte de corupţie sau a unei infracţiuni săvârşite cu intenţie, care ar face-o incompatibilă cu exercitarea funcţiei, cu excepţia situaţiei în care a intervenit reabilitarea;
h) nu a împlinit vârsta legală pentru pensionare.
Condiţii specifice postului
1. studii superioare de lungă durată şi/sau postuniversitare cu specializările filologie / filologie-etnologie / studii culturale / istorie / istoria artei / arhitectură / arhitectura peisajului / sociologie / antropologie / geografie;
2. minim 10 ani vechime în domeniul de specializare;
3. experienţă în cunoaşterea domeniului, în implementarea activităţilor şi proiectelor din sfera patrimoniului cultural imaterial;
4. cunoaşterea la nivel mediu a cel puţin două limbi străine de circulaţie internaţională (nivel B2 conform standardelor CEFR);
5. abilităţi, calităţi şi aptitudini necesare: capacitatea de a lua decizii şi de a evalua impactul acestora, de a organiza, a conduce şi coordona activitatea structurii PICT; exercitarea controlului decizional; capacitate managerială;
6. abilităţi de comunicare;
7. experienţă în operare PC: suită de birou, navigator web;
8. activitatea desfăşurată în cadrul unei instituţii publice constituie avantaj;
9. candidatul trebuie să nu îndeplinească condiţiile pentru pensionare;
Tematica
1. Promovarea patrimoniului cultural imaterial şi legislaţia specifică
2. Patrimoniul cultural imaterial - concepte şi reprezentări
3. Patrimoniul cultural imaterial - preocupări actuale şi de perspectivă
4. Modalităţi de salvgardare şi valorificare a patrimoniului cultural imaterial
5. Expresii culturale tradiţionale - elemente ale specificului etnic
6. Metode, tehnici şi rezultate ale cercetărilor etnologice
7. Meşteşuguri artistice tradiţionale
8. Etnic, social şi artistic în creaţia populară
9. Etnografie, etnologie, antropologie - dinamica istorică în definirea disciplinelor
10. Organizarea şi funcţionarea structurii Patrimoniu Imaterial şi Cultură Tradiţională.
Bibliografie
Literatură de specialitate
1. *** Obiceiuri tradiţionale din România. Sărbători în imagini, Centrul Naţional pentru Conservarea şi Promovarea Culturii Tradiţionale - Administraţia Fondului Cultural Naţional, Bucureşti, 2006
2. *** Repertoriul Naţional de Patrimoniu Cultural Imaterial, Comisia Naţională pentru Salvgardarea Patrimoniului Cultural Imaterial, Bucureşti, CIMEC, 2009
3. ATKINSON, Robert, Povestea vieţii. Interviul, Polirom, Iaşi, 2006
4. BĂNĂŢEANU, Tancred, Prolegomene la o teorie a esteticii artei populare, Ed. Minerva, Bucureşti, 1985
5. BÂTCĂ, Maria, Costumul popular românesc, Centrul Naţional pentru Conservarea şi Promovarea Culturii Tradiţionale, Bucureşti, 2006
6. COPANS, Jean, Introducere în etnologie şi antropologie, Ed. Polirom, Iaşi, 1999
7. GENNEP, A. van, Riturile de trecere, Editura Polirom, Iaşi, 1996
8. GERAUD, Marie-Odile, LESERVOISIER, Olivier, POTTIER, Richard, Noţiunile-cheie ale etnologiei, Ed. Polirom, Iaşi, 2001
9. GHINOIU, Ion coord., Atlasul etnografic român, vol. I, Habitatul, Editura Academiei Române, 2003
10. GHINOIU, Ion, Obiceiuri populare de peste an, Editura Fundaţiei Culturale Române, 1997
11. GHINOIU, Ion, Vârstele timpului, Editura Meridiane, Bucureşti, 1988
12. GHINOIU, Ion coord., Atlasul etnografic român, vol. I-III, Ed. Academiei Române, 2003-2008
13. GOROVEI, Artur, Datinile noastre la naştere şi la nuntă, Editura Paideia, Bucureşti, 2002
14. LAPLANTINE, François, Descrierea etnografică, Ed. Polirom, Iaşi, 2000
15. NICULIŢĂ-VORONCA, Elena, Datinile şi credinţele poporului român, Editura Saeculum IO, Bucureşti, 1998
16. PAMFILE, Tudor, Mitologie românească, Editura Grai şi Suflet, 2000
17. PAMFILE, Tudor, Sărbătorile la români, Editura Saeculum I.O., 1997
18. STOICA, Georgeta; HORŞIA, Olga, Meşteşuguri artistice tradiţionale, Editura Enciclopedică, Buc., 2001
19. ŞTIUCĂ, Narcisa, Cercetarea etnologică de teren astăzi, Ed. Univ. din Bucureşti, Buc., 2007
20. ŞTIUCĂ, Narcisa, Sărbătoarea noastră cea de toate zilele (2 vol.), Cartea de buzunar, Buc., 2004
21. VEDINAŞ, Traian, Introducere în sociologia rurală, Ed. Polirom, Iaşi, 2001
Legislaţie
1. Legea nr. 26 din 29 februarie 2008 privind protejarea patrimoniului cultural imaterial
2. Legea nr. 410 din 29.12.2005 privind acceptarea Convenţiei pentru salvgardarea patrimoniului cultural imaterial, adoptată la Paris la 17 octombrie 2003
3. Ordinul ministrului culturii şi cultelor nr. 2436/08.07.2008 privind elaborarea Programului naţional de salvgardare, protejare şi punere în valoare a patrimoniului cultural imaterial
4. Ordinul ministrului culturii, cultelor şi patrimoniului naţional nr. 2491/27.11.2009 - pentru aprobarea Regulamentului de acordare a titlului de TEZAUR UMAN VIU
5. Legea nr. 143/2007 pentru aprobarea Ordonanţei de urgenţă a Guvernului nr. 118/2006 privind înfiinţarea, organizarea şi desfăşurarea activităţii aşezămintelor culturale
Înscrierea la concurs
1. Pentru înscrierea la concurs candidaţii vor prezenta un dosar de concurs care va conţine următoarele documente:
a) cerere de înscriere la concurs adresată Managerului Institutului;
b) copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, după caz;
c) copiile documentelor care să ateste nivelul studiilor şi copii ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum şi ale documentelor care atestă îndeplinirea condiţiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea publică;
d) carnetul de muncă sau, după caz, adeverinţele care atestă vechimea în muncă, în meserie şi/sau în specialitatea studiilor, în copie;
e) cazierul judiciar sau o declaraţie pe propria răspundere că nu are antecedente penale care să-l facă incompatibil cu funcţia pentru care candidează;
f) adeverinţă medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare eliberată cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului de către medicul de familie al candidatului sau de către unităţile sanitare abilitate;
g) curriculum vitae - model european.
2. Adeverinţa care atestă starea de sănătate va conţine, în clar, numărul, data, numele emitentului şi calitatea acestuia, în formatul standard stabilit de Ministerul Sănătăţii.
3. În cazul documentului prevăzut la alin. (1) lit. e), candidatul declarat admis la selecţia dosarelor, care a depus la înscriere o declaraţie pe propria răspundere că nu are antecedente penale, are obligaţia de a completa dosarul de concurs cu originalul cazierului judiciar cel mai târziu până la data desfăşurării primei probe a concursului.
4. Actele prevăzute la alin. 1 lit. b)-d) vor fi prezentate şi în original în vederea verificării conformităţii copiilor cu acestea.
5. proiect succint privind managementul eficient al Direcţiei Patrimoniu Imaterial şi Cultură Tradiţională; acesta se va întocmi pe baza Regulamentului de Organizare şi Funcţionare şi a planului de management al INP; pentru persoanele interesate, documentele se pot consulta online.
Locul, data şi ora desfăşurării concursului
Dosarele pentru înscrierea la concurs se depun până la data de 04.06.2020, ora 12.00 la sediul Institutului Naţional al Patrimoniului: Str. Ienăchiţă Văcărescu nr. 16, sector 4, Bucureşti (etaj 1, Secretariat).
Rezultatele selectării dosarelor de înscriere se afişează la sediul Institutului şi pe pagina de internet a acestuia cel târziu la data de 10.06.2020, ora 12.00.
Candidaţii nemulţumiţi de rezultatele selecţiei dosarelor de înscriere pot depune contestaţie cel târziu la data de 11.06.2020, ora 12.00. Rezultatele contestaţiilor se afişează la sediul şi pe pagina de internet a INP cel târziu la data de 12.06.2020, ora 12.00.
CALENDARUL CONCURSULUI:
Concursul va consta într-o probă scrisă şi interviu.
1. Proba scrisă va consta în redactarea unei lucrări, pe baza bibliografiei date şi se va desfăşura în data de 15.06.2020, ora 12.00 (fără a se depăşi durata maxim admisă de 3 ore) la sediul INP din Str. Ienăchiţă Văcărescu nr. 16, sector 4, Bucureşti (etaj 1, Bibliotecă).
Rezultatele probei scrise se afişează la sediul şi pe pagina de internet a INP cel târziu la data de 18.06.2020, ora 12.00.
Candidaţii nemulţumiţi pot depune contestaţie cel târziu la data de 19.06.2020, ora 12.00. Rezultatele contestaţiilor depuse se afişează la sediul şi pe pagina de internet a INP cel târziu la data de 22.06.2020, ora 12.00.
2. Interviul se va desfăşura în data de 23.06.2020, ora 12.00, la sediul INP din Str. Ienăchiţă Văcărescu nr. 16, sector 4, Bucureşti ( etaj 1, Bibliotecă); Probă în cadrul căreia se va susţine inclusiv Proiectul succint privind managementul eficient al Structurii funcţionale Patrimoniu Imaterial şi Cultură Tradiţională.
Rezultatele interviului se afişează la sediul şi pe pagina de internet a INP cel târziu la data de 26.06.2020, ora 12.00.
Candidaţii nemulţumiţi pot depune contestaţie cel târziu la data de 29.06.2020, ora 12.00.
Rezultatele contestaţiilor depuse se afişează la sediul şi pe pagina de internet a INP cel târziu la data de 30.06.2020, ora 12.00.
Rezultatul final al concursului se afişează la sediu şi pe pagina de internet a INP cel târziu la data de 30.06.2020, ora 17.00.
Pentru postul de Director Adjunct, salariul este de 6834 lei brut, la care se adaugă un spor în cuantum de 15% pentru condiţii de muncă periculoase şi vătămătoare, precum şi o indemnizaţie de hrană în cuantum de 347 lei lunar.
Persoana de contact din cadrul Biroului Resurse Umane este dna. Lidia Gabriela Negrea, tel: 0213366073.
Situl web al institutului este: www.patrimoniu.ro
Reprezentant legal,
Manager,
Conf. dr. arh. Ştefan Bâlici
